[mobglob-discuss] WOMEN'S RIGHTS AND FREEDOMS: 20 YEARS (IN) EQUALITY Conference
Paul Browning
pnbrown at telus.net
Mon Jul 12 00:53:02 PDT 2004
----- Original Message -----
From: Tannis Bujaczek
Sent: Monday, July 05, 2004 2:01 PM
> WOMEN'S RIGHTS AND FREEDOMS: 20 YEARS (IN) EQUALITY
> NAWL & WEST COAST LEAF NATIONAL CONFERENCE
> APRIL 28 - MAY 1st, 2005
>
> (Please Distribute Widely)
>
> West Coast Legal Education and Action Fund (West Coast LEAF) and the
> National Association of Women and the Law (NAWL) are hosting a national
> conference in Vancouver from April 28 to May 1, 2005 at the Hilton
> Vancouver Metrotown Hotel. The Conference will be bilingual and will strive
> towards accessibility.
>
> The focus of the Conference will be the 20th anniversary of the equality
> requirements ("section 15") of the Canadian Charter of Rights and Freedoms.
> Section 15, which is part of the supreme law of Canada, prohibits
> discrimination by Government on the basis of race, national or ethnic
> origin, colour, religion, sex, age, disability, sexual orientation, and
> other grounds. The Conference will include discussions on how the Charter
> affects women and our rights.
>
> The Conference is expected to provide information on the law and
> discrimination, as well as a unique opportunity to meet, strategize and
> share information with activists, community workers, lawyers, and others
> from across the country about what actions we can take to advance women's
> rights.
>
> We Need Community Involvement
>
> We envision a conference with strong community presence. We are striving to
> challenge the isolation between lawyers and communities and combine our
> strengths to develop strategies that ensure women's equality rights,
> including legal equality strategies that are grounded in the lived
> experiences of women.
>
> Our goal is to have a conference that is relevant to all women in
> communities. We would appreciate your assistance in:
> · giving us suggestions on the Conference may be relevant to you, your
> organization, legal practice, or community;
> · letting us know what issues are most pressing priorities for you,
> your organization or community, and how these might form part of the
> Conference content; and
> · letting us know how we can best access your organization or
> community for input into the structure and content of the Conference.
>
> How you can become involved in the Conference:
>
> Presenting
> If you are working on issues that are relevant to women's rights and are
> interested in setting up a display, running a workshop, making a
> presentation, or communicating through another medium, please submit a brief
> description of your proposal by September 15, 2004. Artistic, musical,
> academic, poetic, and other mediums are welcome. We encourage participants
> to avoid the use of technical language or legal or academic jargon.
>
> We are seeking travel funding for those who would not otherwise be able to
> attend. Please let us know if you will require partial or full travel
> funding.
>
> Participating
> Send us your contact information so we can send you registration information
> when it becomes available.
>
>
> Content
> We are still in the early planning stages of the Conference and are looking
> for feedback. However, we expect that the Conference will include panel
> presentations and workshops on various topics relevant to equality and
> fairness for diverse groups of women including women who face multiple
> barriers to equality. We expect the Conference will include discussions
> about:
> · public legal education to make rights more meaningful for women in
> communities;
> · strategies to advance women's rights;
> · assessing law, government policy and practices in light of equality
> rights;
> · law reform.
>
> Specific topics that have been suggested so far include:
> o Cut-backs & the increasing feminization of poverty
> o Addressing ableism and equality rights for women with disabilities and
> strategies for dealing with health care systems such as mental health
> o The impact of racism, increasingly regressive immigration laws,
> globalization, war, national I.D. cards and "anti-terrorism" on women in
> Canada and internationally
> o Colonialism and the impact on Aboriginal women on and off "reserves"
> o Beyond marriage: equality issues for lesbian and bisexual women
> o Transgender oppression
> o Feminizing the law firm
> o Religion and women's equality
> o Over-apprehension of First Nations' children and corresponding lack of
> government cooperation in handing over child welfare governance rights
> o Police and Crown violence against women policy & practice including
> diversion and double charging
> o Precarious work & women in the sex trade: implications of race, class,
> globalization
> o Criminalizing women: counter charging, prostitution law, application of
> the Divorce Act, poor bashing
> o The politics of mothering-custody & access, child apprehensions
> o Issues for girls including body image, eating, peer pressure, racism,
> gender identity, sex, sexual orientation, rape
> o Responding to trafficking in women and girls
> o Evaluating women's equality and fairness in written law, policy and the
> court system
> o Missing Women: policing priorities and public opinions that allow for
> the disappearance of women
> o Dismantling of the legal system and access to justice: cuts to legal
> aid and alternative dispute mechanisms
> o Reproductive technologies: racism, ableism, regulation and
> criminalization
>
>
> West Coast LEAF is the BC branch of the national Women's Legal Education and
> Action Fund (LEAF), and a federally registered charity. West Coast LEAF
> works in partnership with LEAF to advance women's equality through
> conducting public legal education in schools and communities, by advocating
> for changes to laws that adversely impact women and through test case
> litigation using the Canadian Charter of Rights and Freedoms. For further
> details of our work visit our website at www.westcoastleaf.org
>
> NAWL is a national non profit women's organization which promotes the
> equality rights of women through legal education, research and law reform
> advocacy. We recognize that each woman's experience of inequality is unique
> due to systemic discrimination related to race, class, sexual orientation,
> disability, age, language and other factors. In our view, a just and equal
> society is one that values diversity and is inclusive of it. We are
> committed to working collectively, and in coalition with other groups to
> dismantle barriers to all women's equality. For 25 years, NAWL has used its
> unique research as a foundation for effective action and advocacy. Through
> its educational work NAWL has played a vital role in raising public
> awareness about legal issues affecting women. For more information, see our
> website at www.nawl.ca, or call 613-241-7570.
>
>
> Please contact the Conference Planning Committee at:
> Phone: 604-684-8772, Toll Free in BC only: 1-866-737-7716
> Fax: 604-684-1543
> Email: conference at westcoastleaf.org
>
>
>
>
>
> CONFÉRENCE NATIONALE DE L'ANFD ET DU FAEJ DE LA CÔTE OUEST
> LES DROITS ET LIBERTÉS DES FEMMES: 20 ANS D'(IN)ÉGALITÉ
> Du 28 avril au 1er mai 2005
>
> (pour diffusion à grande échelle)
>
> Le Fonds d'action et d'éducation juridiques pour les femmes de la côte Ouest
> (FAEJ de la côte Ouest) et l'Association nationale de la femme et du droit
> (ANFD) organisent une conférence nationale qui se tiendra à Vancouver, du 28
> avril au 1er mai 2005, à l'hôtel Hilton Vancouver Metrotown. Cette
> conférence sera bilingue et tous les efforts seront mis en ouvre pour la
> rendre la plus accessible possible.
>
> La conférence portera sur le 20e anniversaire des droits à l'égalité («
> article 15 ») de la Charte canadienne des droits et libertés. L'article 15,
> qui fait partie de la loi suprême du Canada, interdit au gouvernement de
> pratiquer toute discrimination, qu'elle soit fondée sur la race, l'origine
> nationale ou ethnique, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, les
> «déficiences» mentales ou physiques, l'orientation sexuelle ou tout autre
> motif. Les participantes discuteront des retombées de la Charte sur la
> situation et les droits des femmes.
>
> Nous espérons que cette conférence nous permettra d'échanger des
> informations sur le droit et la discrimination, et nous offrira l'occasion
> de nous rencontrer, d'élaborer des stratégies et de partager des
> informations entre militantes, travailleuses communautaires et
> avocates/juristes de toutes les régions du pays en rapport avec les actions
> à entreprendre pour faire progresser les droits des femmes.
>
> La nécessité d'une participation communautaire
>
> Nous aimerions que cette conférence donne beaucoup de place aux communautés.
> Nous souhaitons en effet rapprocher les avocates et les femmes des
> communautés de manière à combiner nos efforts et élaborer des stratégies
> pour garantir aux femmes les droits à l'égalité, et notamment des stratégies
> juridiques fondées sur l'expérience vécue des femmes.
>
> Nous voulons que cette conférence réponde aux préoccupations de toutes les
> femmes dans les communautés. Nous vous invitons par conséquent à:
> · nous transmettre vos suggestions pour que cette conférence réponde à vos
> préoccupations, à celles de votre organisation, à votre pratique du droit ou
> aux besoins de votre communauté;
> · nous signaler les sujets prioritaires pour vous, pour votre organisation
> ou votre communauté, en indiquant comment ces sujets peuvent s'inscrire dans
> le contenu de la conférence;
> · nous indiquer comment rejoindre votre organisation ou votre communauté
> pour que nous puissions tenir compte de vos suggestions et commentaires en
> ce qui touche à l'organisation et au contenu de la conférence.
>
> Les contributions que vous pouvez apporter la conférence
>
> Présentations
>
> Si vous travaillez sur des questions associées aux droits des femmes et
> souhaitez présenter un kiosque, animer un atelier, donner une présentation
> ou intervenir autrement, veuillez nous faire parvenir une brève description
> de votre projet avant le 15 septembre 2004. Toutes les formes d'expression -
> artistique, musicale, poétique, théorique ou autre - sont acceptées. Nous
> encourageons les participantes à éviter de recourir à un vocabulaire trop
> technique ou à un jargon trop juridique ou trop universitaire.
>
> Nous cherchons actuellement à recueillir les fonds nécessaires pour défrayer
> le déplacement de celles qui, autrement, ne pourraient assister à la
> conférence. Veuillez nous dire si vous aurez besoin d'argent pour défrayer
> en tout ou en partie votre déplacement.
>
> Participation
> Vueillez nous transmettre vos coordonnées pour que nous puissions vous
> informer des modalités d'inscription en temps et lieu.
>
> Contenu
> Nous n'en sommes qu'aux premières étapes de la préparation de la conférence
> et nous attendons vos suggestions et commentaires. Toutefois, la conférence
> devrait compter des tables rondes et des ateliers sur différents sujets
> reliés à l'égalité pour divers groupes de femmes, notamment les femmes qui
> font l'objet de multiples formes de discrimination. Nous prévoyons également
> des discussions sur les sujets suivants:
> · Le travail de formation juridique pour familiariser les femmes des
> communautés avec leurs droits ;
> · Les stratégies à adopter pour promouvoir et faire progresser les droits
> des femmes ;
> · L'évaluation du droit, des politiques et pratiques gouvernementales à la
> lumière des droits à l'égalité ;
> · La réforme du droit.
>
> Voici les sujets de discussion qui ont été proposés jusqu'à présent:
> o Compressions budgétaires et féminisation croissante de la pauvreté
> o Discrimination fondée sur la capacité et droits à l'égalité des femmes
> ayant un handicap; stratégies à adopter face aux systèmes de santé comme les
> services de santé mentale
> o Répercussions du racisme, du resserrement des lois sur l'immigration, de
> la mondialisation, de la guerre, de la carte d'identité nationale et des
> mesures «anti-terroristes» pour les femmes au Canada et à l'échelle
> internationale
> o Le colonialisme et son impact pour les femmes autochtones dans les «
> réserves » et hors-réserve
> o Au-delà du mariage: les enjeux en matière d'égalité pour les lesbiennes et
> les femmes bisexuelles
> o L'oppression des personnes transgenres
> o La féminisation des cabinets d'avocats
> o Religion et égalité des sexes
> o Les placements abusifs d'enfants autochtones et le manque de coopération
> du gouvernement dans le transfert des droits de gouvernance relatifs à la
> protection de l'enfance
> o Les technologies de reproduction: racisme, discrimination fondée sur les
> capacités physiques et mentales, réglementation et criminalisation
> o Travail précaire et travailleuses du sexe: impact des facteurs de race, de
> classe, et de la mondialisation
> o La criminalisation des femmes: contre-charges, loi sur la prostitution,
> application de la Loi sur le divorce, attaques contre les pauvres
> o Les politiques relatives à la maternité - droit de garde et de visite,
> retrait et placement des enfants
> o Les questions touchant les filles - image corporelle, alimentation,
> pressions des camarades, racisme, identité sexuelle, sexualité, orientation
> sexuelle, viol
> o Lutter contre la traite des femmes et des filles
> o Évaluer l'égalité dans le droit écrit, les politiques et l'appareil
> judiciaire
> o Les femmes qui disparaissent: les priorités de la police et les opinions
> du public qui rendent possible la disparition des femmes
> o Le démantèlement de l'appareil judiciaire et de l'accès à la justice:
> compressions dans l'aide juridique et mécanismes alternatifs de règlement
> des différends
> o Les technologies de reproduction: racisme, discrimination fondée sur les
> capacités physiques et mentales, réglementation et criminalisation
> o Violence faite aux femmes: politiques et pratiques de la police et de la
> Couronne - déjudiciarisation et contre-charges
>
>
> Le FAEJ de la côte Ouest est la section britanno-colombienne du Fonds d'
> action et d'éducation juridiques des femmes (FAEJ), un organisme national
> ayant statut d'organisme caritatif. Le FAEJ de la côte Ouest s'emploie, en
> partenariat avec le FAEJ national, à promouvoir et faire progresser l'
> égalité pour les femmes en offrant de la formation juridique dans les écoles
> et au sein des communautés, en réclamant des modifications aux lois ayant
> des effets discriminatoires pour les femmes et en intentant des causes types
> en vertu des dispositions de la Charte canadienne des droits et libertés.
> Pour de plus amples informations sur notre travail, consulter notre site
> Internet: www.westcoastleaf.org.
>
> L'ANFD est un groupe de femmes pan-canadien à caractère non lucratif qui
> appuie les droits des femmes à l'égalité par un travail d'éducation, de
> recherche et de réforme active du droit. Nous reconnaissons que chaque femme
> vit l'inégalité de façon spécifique vu des formes systémiques de
> discrimination liées à la race, la classe sociale, l'orientation sexuelle,
> les handicaps, l'âge, la langue et d'autres facteurs. Nous croyons qu'une
> société juste et égalitaire valorise et accueille la diversité. Nous voulons
> travailler collectivement et de concert avec d'autres groupes à démanteler
> les entraves à l'égalité de toutes les femmes. Depuis 25 ans, l'ANFD a fait
> de ses recherches exceptionnelles le fondement de mesures et d'un lobbying
> efficaces. Son travail d'éducation politique a tenu une place cruciale dans
> la sensibilisation du public aux questions juridiques affectant les femmes.
> Pour de plus amples informations, visiter notre site: www.nawl.ca ou
> téléphoner au (613) 241-7570.
>
> Pour contacter le comité de planification de la conférence :
> Téléphone : 604-684-8772, numéro sans frais en C.-B. seulement :
> 1-866-737-7716
> Télécopieur : 604-684-1543 - Courriel : conference at westcoastleaf.org
>
> HELPING YOU TO LEAD!
>
> Mary-Woo Sims
> Principal Ardent Consulting Canada
> 1007 Ogden Street
> Coquitlam, BC
> V3C 3P2
> marywoosims at shaw.ca tel:
> fax:
> mobile: 604-328-2058
> 604-464-5011
> 604-328-1058
>
>
>
>
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